年収査定

最近、年収査定ができるというウェブサイトが増えてきました。

質問項目に答えたり、履歴書を投稿したりすると、
あなたの適正年収は、○○万円ですよというように、教えてくれるサイトです。

転職を煽る人材紹介会社は、あなたの今の適正年収は、700万円です。

今の、600万円というのは安すぎる、
是非、転職をして、あなたを評価してくれる会社で働きましょう。

といって、転職をさせてしまいます。

当然、700万円×0.3＝210万円が　人材紹介会社の売上になるわけです。

でも、企業も人が獲得できて、自分も年収がアップするし、人材紹介会社も儲かるし、
これってwin-win-winだから、いいんじゃないの。と思うかもしれません。

たしかに、win-win-winです。

でも、このように、転職を繰り返していくと、今はいいですが、
将来的にあなたのキャリアに傷がついてしまう可能性があります。

現に、このような形で、年に何回も転職を繰り返している人もいるそうで、
たしかに、年収は転職のたびにアップしているようですが、数年後には、どうなっているのでしょうか？

地道に働くのが良いとは言いませんが、目先の年収に目がくらんで、転職を繰り返してしまうのは、将来に絶対後悔をするのでしょう。

年収が低いから、転職したい　というのは、悪いことではありません。
重労働で、低賃金の会社であれば、すぐに転職しても良いでしょう。

自分の力を評価してもらえないと思えば、転職しても良いでしょう。

しかし、年収アップだけを目的として転職は、考え物です。

年収査定は、あくまでも自分の市場価値を客観的に判断する目安として使いましょう。